@article{oai:nodai.repo.nii.ac.jp:00000471,
 author = {小林, 克己 and 宮林 茂幸 and Katsumi, Kobayashi and Shigeyuki Miyabayashi},
 issue = {1},
 month = {2016-04-20},
 note = {近年,社会を構成する企業において,自らの社会的責任という新たな展開を進める中で,環境に対する多様な責任を負う,社会貢献の一環とする環境貢献が「企業の社会的責任(Corporate Social Responsibility 以下,CSR)」として進められるようになっている。このような中,わが国において進められているCSRは,多様な企業によってその活動内容が様々である。また,活動の内容をみると地球環境問題への対応やカーボン・オフセットなどの視点から,企業が森づくりを行っている場合が少なくない。しかしながら,企業による森づくりの実態は,対象林・パートナー・活動形態,受け入れ態勢などにおいて,極めて多種多様となっている。そこで,本論では,企業の森づくりを受け入れている一つの地域を事例として,その実態を明らかにした。具体的には,企業の森づくりのコーディネーター機能を有する「やまなし森づくりコミッション」を事例に,仲介者としての役割や機能について明らかにした。また,受け入れ側の地域の一つとして山梨県小菅村を取り上げ,小菅村役場,北都留森林組合,関連企業,多摩川源流大学等に聞き取り調査を実施し,受け入れ地域のメリットと課題を明らかにした。その結果,「やまなし森づくりコミッション」は,企業が森づくりを始める段階の窓口としての機能を果たしているが,資金不足・人材不足等の問題から,協定締結後の両者のサポートは不十分であることが明らかになった。また,このコミッションは複数の団体から組織されているが,相互の連携がとれておらず,多様性の利点を生かしきれていないことを明らかにした。次に,小菅村としては,一つは,森林管理費用を捻出できること,二つには,企業を受け入れることで多様な場面で活動内容が取り上げられるなど,小菅村のPRに繋がっていることなどが成果としてあげられた。しかしながら,契約期間が10年以内と短いために長期的な森林整備計画が立てにくいという点が明らかになった。, In recent years, companies, which comprise our society, are promoting their contribution to the protection of the environment as part of Corporate Social Responsibility (CSR). In this context, activities promoted by CSR in Japan vary according to the company. Among these activities a number of companies are planning on growing forests from the standpoint of Carbon Offsetting, which is the practice of reducing emissions through a carbon-saving project in order to balance out emissions from a given source. However, the ways in which corporations grow forest have become extremely diverse depending on target woods, partnerships, types of activities, and their acceptance. This paper clarifies the actual situation of a corporation growing forest and its acceptance in a certain region as a research case. More specifically this study surveys the role of corporations as mediators growing forest in Yamanashi's Forest Growing Commission. In addition to this, a survey was conducted in the regions where forest is being grown, such as Kosuge in Yamanashi Prefecture, Kitatsuru Forest Cooperative, related companies, and Tamagawa-genryu-daigaku Project. As a result, it became clear that `Yamanashi's Forest Growing Commission' serves as contact between companies and local communities. However, the lack of funds and human resources proved that there was insufficient support from both parties. Moreover, even though this commission is formed by several organizations, they have not been able to engage in mutual cooperation. Thus, they have not being able to take advantage of the commission's diversity. On the other hand, this commission brought certain advantages to Kosuge-village. One was to subsidize the cost of forestry management, and the other, to have good public relations in a variety of situations depending on the content of their activities. However, it has been clarified that it is very difficult to set up any form of long-term forest management plan since the contract term is only within a decade., E, 3, KJ00007967000, 論文, Article},
 pages = {14--24},
 title = {企業の森づくりの現状と課題─企業と地域を結ぶ中間セクターの機能─},
 volume = {57},
 year = {},
 yomi = {コバヤシ, カツミ and ミヤバヤシ, シゲユキ}
}